Współczesne koncepcje i metody zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji
Forma
Studia podyplomowe
Czas trwania
dwa semestry
Ogólna liczba godzin: 140, w tym:
16 godzin wykładów,
70 godzin zajęć praktycznych(ćwiczenia),
54 godziny inne formy zajęć (konwersatoria i seminarium dyplomowe)
Tryb i częstotliwość zjazdów
Studia niestacjonarne,
zjazdy sobota – niedziela
Cel i charakterystyka
Głównym celem studiów jest zdobycie przez uczestników wiedzy o współczesnych koncepcjach zarządzania w obszarze zasobów ludzkich oraz praktycznych umiejętności z zakresu najlepszych praktyk HR, dotyczących nowoczesnych metod i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu procesami personalnymi, a także kształtowanie kompetencji zawodowych niezbędnych dla pracowników działów personalnych (HR).
Dla kogo
Studia adresowane do absolwentów studiów wyższych bez względu na kierunek ukończonych studiów. Ponadto studia podyplomowe skierowane są do osób, które:
pełnią funkcje specjalistyczne i kierownicze w pionach zarządzania zasobami
ludzkimi,
pragną zdobyć nowy zawód tzw. menadżera personalnego,
starają się o pracę w komórkach personalnych (HR),
pragną podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe, ze szczególnym
uwzględnieniem „miękkich” metod zarządzania zorientowanych na człowieka jako najważniejszego podmiotu współczesnej organizacji,
pełnią funkcje specjalistyczne i kierownicze w pionach zarządzania zasobami
ludzkimi,
pretendują do grona menedżerskiego w swojej organizacji, szukają nowych wyzwań, chcą zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy.
Korzyści, uprawnienia, kwalifikacje
Absolwenci zdobędą wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wykorzystywaną do analizowania procesów personalnych zachodzących w organizacji.
Ponadto zdobędą m. in. umiejętności:
rozumienia roli i wpływu HR na ogólny wynik organizacji,
budowania relacji pracowniczych i zarządzania nimi
opracowywania systemu szkoleń pracowników,
motywowania i zarządzania systemami wynagrodzeń
Sposób zaliczenia
zaliczenie przedmiotów kształcenia,
napisanie pracy dyplomowej.
Koszt
2400 zł
Wymagane dokumenty:
podanie o przyjęcie na studia podyplomowe,
kwestionariusz osobowy,
odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych lub poświadczoną kserokopię dyplomu.