WYJAZDY STUDENTÓW NA STUDIA (SMS) I PRAKTYKI (SMP)

Kandydaci do wyjazdów na studia i praktyki/staże (SMS/SMP):

Kandydatem do wyjazdu na studia w ramach programu Erasmus+ może być student, który:

1. w momencie wyjazdu jest studentem co najmniej drugiego roku studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych pierwszego stopnia ma zaliczony semestr poprzedzający wyjazd,
2. w momencie wyjazdu jest studentem studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych drugiego stopnia,
3. zaplanowany termin wyjazdu nie zbiega się w czasie z urlopem,
4. nie wykorzystał kapitału mobilności (12 miesięcy) z uwzględnieniem stypendiów przyznanych w ramach programu LLP Erasmus oraz wcześniejszego udziału w programie Erasmus+ oraz Erasmus Mundus (w ramach każdego poziomu studiów) ,
5. spełnia podstawowe kryteria kwalifikacji, tj. dobre/bardzo dobre wyniki (średnia z przebiegu studiów nie niższa niż 3,5), kompetencja językowa (język wykładowy w uczelni przyjmującej) przynajmniej na poziomie B2,
6. spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Student ubiegający się o wyjazd na studia lub na praktyki w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:

1. formularz zgłoszeniowy (dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania”)
2. w przypadku studentów pierwszego stopnia zaświadczenie z właściwego Dziekanatu o średniej z przebiegu studiów (średnia ocen z poprzedniego roku akademickiego)
3. w przypadku studentów studiów drugiego stopnia kopię dyplomu wraz z oryginałem do wglądu’
4. pisemne uzasadnienie chęci wyjazdu (list motywacyjny, do 200 słów).

Sposób naboru w ramach postępowania rekrutacyjnego:
W toku procesu rekrutacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:

1. średnią ocen z roku akademickiego poprzedzającego wyjazdowy rok akademicki (w przypadku studentów studiów pierwszego stopnia) lub ocenę z dyplomu (w przypadku studentów studiów drugiego stopnia).
2. wynik testu kompetencji językowych języka obcego, przeprowadzonego na poziomie B2. W przypadku ukończenia studiów I stopnia na kierunkach językowych, jeśli język komunikacji instytucji przyjmującej jest tym samym, w którym student uzyskał poziom C1 potwierdzony dyplomem, dyplom ukończenia studiów stanowi potwierdzenie kompetencji językowych języka obcego i student nie ma obowiązku podchodzenia do testu językowego, za złożeniem kopii dyplomu wraz z oryginałem do wglądu .
3. wynik przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej (formalna ocena uzasadnienia chęci wyjazdu, kultura osobista, osobowość).

WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI (NAUCZYCIELI AKADEMICKICH) W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH (STA):

Kandydaci do wyjazdów w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA):
Kandydatem do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ może być pracownik uczelni, który:

1. zatrudniony jest w Uczelni na podstawie umowy o pracę,
2. złożył „Indywidualny Program Nauczania”, który szczegółowo określa cele nauczania, zawartość programu zajęć i oczekiwane rezultaty, oraz podlegać będzie ocenie komisji kwalifikacyjnej i uczelni przyjmującej,
3. posiada kompetencje językowe umożliwiające przeprowadzenie wykładów i swobodną komunikację,
4. spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Nauczyciel akademicki ubiegający się o wyjazd w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:

1. formularz zgłoszeniowy (dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania”)
2. „Indywidualny Program Nauczania” (dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania”)

Sposób naboru w ramach postępowania kwalifikacyjnego:
W toku procesu kwalifikacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:

1. formalna ocena „Indywidualnego Programu Nauczania”,
2. ocena kompetencji językowych kandydata
3. forma zatrudnienia,
4. dotychczasowa liczba wjazdów ST.

WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI W CELACH SZKOLENIOWYCH (STT):

Kandydaci do wyjazdów w celach szkoleniowych (STT):
Kandydatem do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ może być pracownik uczelni, który:

1. zatrudniony jest w Uczelni na podstawie umowy o pracę,
2. złożył „Indywidualny Program Szkolenia”, który szczegółowo określa cele i zawartość programu zajęć, oczekiwane rezultaty, harmonogram pracy i zadania pracownika, oraz który podlegać będzie ocenie komisji kwalifikacyjnej i uczelni/instytucji przyjmującej,
3. posiada kompetencje językowe umożliwiające odbycie szkolenia i swobodną komunikację w uczelni/instytucji przyjmującej,
4. spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Pracownik uczelni ubiegający się o wyjazd w celu szkoleniowym w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:

1. formularz zgłoszeniowy (dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania”)
2. „Indywidualny Program Szkolenia” (dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania”)

Sposób naboru w ramach postępowania kwalifikacyjnego:
W toku procesu kwalifikacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:

1. formalna ocena „Indywidualnego Programu Szkolenia”,
2. ocena kompetencji językowych kandydata,
3. forma zatrudnienia,
4. dotychczasowa liczba wjazdów ST.