WYJAZDY STUDENTÓW/ABSOLWENTÓW NA STUDIA (SMS) I PRAKTYKI (SMP)
Kandydaci do wyjazdów na studia i praktyki/staże (SMS/SMP):
Kandydatem do wyjazdu na studia w ramach programu Erasmus+ może być student, który:
- w momencie wyjazdu jest studentem co najmniej drugiego roku studiów pierwszego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich oraz ma zaliczony semestr poprzedzający wyjazd,
- w momencie wyjazdu jest studentem studiów drugiego lub trzeciego stopnia,
- zaplanowany termin wyjazdu nie zbiega się w czasie z urlopem,
- nie wykorzystał kapitału mobilności (12 miesięcy) z uwzględnieniem stypendiów przyznanych w ramach programu LLP Erasmus oraz wcześniejszego udziału w programie Erasmus+ oraz Erasmus Mundus (w ramach każdego poziomu studiów) ,
- spełnia podstawowe kryteria kwalifikacji, tj. dobre/bardzo dobre wyniki (średnia z przebiegu studiów nie niższa niż 3,5), kompetencja językowa (język wykładowy w uczelni przyjmującej) przynajmniej na poziomie B2,
- spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Student ubiegający się o wyjazd na studia lub na praktyki w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:
- formularz zgłoszeniowy – (Plik docx),
- w przypadku studentów pierwszego stopnia zaświadczenie z właściwego Dziekanatu o średniej z przebiegu studiów (średnia ocen z poprzedniego roku akademickiego),
- w przypadku studentów studiów drugiego lub trzeciego stopnia kopię dyplomu,
- pisemne uzasadnienie chęci wyjazdu (list motywacyjny, do 200 słów).
Sposób naboru w ramach postępowania rekrutacyjnego:
W toku procesu rekrutacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:
- średnią ocen z roku akademickiego poprzedzającego wyjazdowy rok akademicki (w przypadku studentów studiów pierwszego stopnia) lub ocenę z dyplomu (w przypadku studentów studiów drugiego lub trzeciego stopnia).
- wynik testu kompetencji językowych języka obcego, przeprowadzonego na poziomie B2. W przypadku ukończenia studiów I stopnia na kierunkach językowych, jeśli język komunikacji instytucji przyjmującej jest tym samym, w którym student uzyskał poziom C1 potwierdzony dyplomem, dyplom ukończenia studiów stanowi potwierdzenie kompetencji językowych języka obcego i student nie ma obowiązku podchodzenia do testu językowego, za złożeniem kopii dyplomu.
- wynik przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej (formalna ocena uzasadnienia chęci wyjazdu, kultura osobista, osobowość).
WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI (NAUCZYCIELI AKADEMICKICH) W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH (STA):
Kandydaci do wyjazdów w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA):
Kandydatem do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ może być pracownik uczelni, który:
- zatrudniony jest w Uczelni na podstawie umowy o pracę,
- złożył „Indywidualny Program Nauczania”, który szczegółowo określa cele nauczania, zawartość programu zajęć i oczekiwane rezultaty, oraz podlegać będzie ocenie komisji kwalifikacyjnej i uczelni przyjmującej,
- posiada kompetencje językowe umożliwiające przeprowadzenie wykładów i swobodną komunikację
- spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Nauczyciel akademicki ubiegający się o wyjazd w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:
- formularz zgłoszeniowy – (Plik docx)
- „Indywidualny Program Nauczania” – (Plik docx)
- oświadczenie o znajomości języka – (Plik docx)
Sposób naboru w ramach postępowania kwalifikacyjnego:
W toku procesu kwalifikacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:
- formalna ocena „Indywidualnego Programu Nauczania”,
- ocena kompetencji językowych kandydata,
- forma zatrudnienia,
- dotychczasowa liczba wjazdów ST.
WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI W CELACH SZKOLENIOWYCH (STT):
Kandydaci do wyjazdów w celach szkoleniowych (STT):
Kandydatem do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ może być pracownik uczelni, który:
- zatrudniony jest w Uczelni na podstawie umowy o pracę,
- złożył „Indywidualny Program Szkolenia”, który szczegółowo określa cele i zawartość programu zajęć, oczekiwane rezultaty, harmonogram pracy i zadania pracownika, oraz który podlegać będzie ocenie komisji kwalifikacyjnej i uczelni/instytucji przyjmującej,
- posiada kompetencje językowe umożliwiające odbycie szkolenia i swobodną komunikację w uczelni/instytucji przyjmującej,
- spełnia kryteria formalne – złożył dokumenty zgodnie z trybem przyjmowania dokumentów określonym w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty – forma, termin i miejsce złożenia:
Pracownik uczelni ubiegający się o wyjazd w celu szkoleniowym w ramach programu Erasmus+ zobowiązany jest złożyć komplet poniższych dokumentów:
- formularz zgłoszeniowy – (Plik docx)
- „Indywidualny Program Szkolenia” – (Plik docx)
- oświadczenie o znajomości języka – (Plik docx)
Sposób naboru w ramach postępowania kwalifikacyjnego:
W toku procesu kwalifikacyjnego Komisja bierze pod uwagę następujące składniki postępowania:
- formalna ocena „Indywidualnego Programu Szkolenia”,
- ocena kompetencji językowych kandydata,
- forma zatrudnienia,
- dotychczasowa liczba wjazdów ST.