Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Płocku ogłasza nabory na wolne stanowiska: Młodszy Asystent – Sekcja Bezpieczeństwa Żywności i Żywienia

21.07.2025

POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W PŁOCKU

ogłasza nabór na wolne stanowisko

MŁODSZY ASYSTENT SEKCJA BEZPIECZEŃSTWA ŻYWNOŚCI I ŻYWIENIA

WARUNKI PRACY
• rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny
• wymiar etatu: 1/1
• miejsce wykonywania pracy: miasto Płock, powiat płocki

ZAKRES ZADAŃ w szczególności:
• przeprowadzanie kontroli sanitarnych obiektów zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem kontroli;
• przeprowadzanie kontroli doraźnych (tematycznych, interwencyjnych i sprawdzających);
• pobieranie próbek żywności i materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością oraz realizacja planu pobierania próbek do badań laboratoryjnych, w ramach Urzędowej Kontroli Żywności i Monitoringu, zgodnie z rocznym planem poboru próbek;
• przygotowywanie projektów pism i decyzji w ramach prowadzonego postępowania administracyjnego zgodnie z Kodeksem Postepowania Administracyjnego dotyczącego nadzorowanych obiektów;
• przyjmowanie wniosków o wpis do rejestru zakładów, o zatwierdzenie zakładu i o wpis do rejestru zakładów, składanych przez podmioty działające na rynku spożywczym, sprawdzanie kompletności składanych wniosków oraz aktualności dołączanych dokumentów;
• przygotowywanie projektów decyzji zatwierdzających zakład oraz wypisywanie zaświadczeń o wpisie do rejestru zakładów Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Płocku;
• ocena znakowania produktów powszechnego spożycia, suplementów diety oraz środków spożywczych specjalnego przeznaczenia;
• ocena poprawności stosowania oświadczeń żywieniowych i zdrowotnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
• wykształcenie wyższe na kierunkach: technologia żywności i żywienia człowieka, biotechnologia, dietetyka, zdrowie publiczne, towaroznawstwo, zarządzanie i inżynieria produkcji żywności, chemia żywności lub pokrewne (tytuł zawodowy magistra, wykształcenie wyższe drugiego stopnia lub wykształcenie wyższe należy rozumieć jako wykształcenie mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej);
• co najmniej 1-roczny staż pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE
• znajomość systemu HACCP i zagadnień z zakresu suplementów diety;
• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej (w szczególności: ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, przepisy z zakresu bezpieczeństwa żywności, Kodeks postępowania administracyjnego);
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
• samodzielność i kreatywność;
• prawo jazdy kategorii B.

WYMAGANE DOKUMENTY:
• CV oraz list motywacyjny;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe).

Dokumenty prosimy przesyłać do dnia 01 sierpnia 2025 roku pocztą elektroniczną na adres kadry.psse.plock@sanepid.gov.pl, pocztą z dopiskiem na kopercie „Rekrutacja młodszy asystent HŻN” lub składać osobiście w Sekretariacie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Płocku, ul. Królewiecka 14, 09-402 Płock.

CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 22 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (w tym numer telefonu kontaktowego), dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia.

Prosimy o niezamieszczanie zdjęcia w CV.

Kandydat powinien dołączyć własnoręcznie podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Płocku z siedzibą w Płocku (09-402) przy ul. Królewieckiej 14 zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko pracy: młodszy asystent HŻN.

Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem.

Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.